臺北市松山區公所

有關公務人員退休資遣撫卹法自107年7月1日施行後，原月撫慰金、年撫卹金及退撫給與領受人，如因相關法定事由喪失及停止領受權利時之發放原則及其相關事宜摘要如下：

• 原月退休金、月撫慰金：如因「法定事由」喪失領受權，其發放均計算至「事由發生之前1日」止，如因「死亡」喪失領受權，其月退休金之發放，計算至「死亡當月」止，如有續領，即屬溢領，應自溢領之日起追繳。
• 原撫卹法之年撫卹金或退撫法之月撫卹金：如因「法定事由」喪失領受權，其發放均計算至「事由發生之前1日」止，如因「死亡」喪失領受權，其月退休金之發放，計算至「死亡當日」止。
• 前開各項給與領受人如於領受期間因相關法定「停止」事由，致應停領各項給與者，其各項給與之發放，均計算至「事由發生之前1日」止；「事由發生之當日」起，如有續領，即屬溢領，應自溢領之日起追繳。